新加坡EP簽證簡介

新加坡就業(yè)準(zhǔn)證 EP（ Employment Pass） 是一種發(fā)給新加坡公司的外國專業(yè)雇員、經(jīng)理和所有者/董事的工作簽證。沒有配額制度限制可以發(fā)給公司的就業(yè)準(zhǔn)證數(shù)量。在大多數(shù)情況下，新加坡就業(yè)準(zhǔn)證和就業(yè)簽證可以互換使用。 

就業(yè)準(zhǔn)證的有效期通常為1-2年，之后可以續(xù)簽。   擁有EP還可使您有資格在將來申請新加坡永久居留身份（PR）。新加坡人力部門（Ministry of   manpower，簡稱MOM）會(huì)根據(jù)申請人的工資、資格、工作經(jīng)歷和工作的性質(zhì)來審核他們的工作準(zhǔn)證申請。EP準(zhǔn)證持有者可以為直系親屬申請家屬簽證。

新加坡人力部鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)先招聘本地員工。因此公司想給外籍員工申請EP，需要把這個(gè)崗位的招聘信息刊登在當(dāng)?shù)氐腏ob Bank 14天以上，并面試一定數(shù)量的本地公民，列至少3點(diǎn)理由說明最終為什么沒有雇傭新加坡籍的員工。

新加坡就業(yè)準(zhǔn)證申請條件：

就業(yè)準(zhǔn)證 (EP) 適用于符合以下條件的外國專業(yè)人士：

• 在新加坡工作或成為新加坡公司的董事/股東

• 從事管理、行政或?qū)I(yè)工作

• 賺取至少5,000新幣的固定月薪（某些申請者可能需要更高的薪水才能獲得資格）

• 在金融行業(yè)工作的申請者賺取至少5,500新幣的固定月薪（（某些申請者可能需要更高的薪水才能獲得資格

• 具有政府認(rèn)可的文憑或申請資格，譬如大學(xué)學(xué)位、專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能。

人力部（MOM）沒有批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)的名單，而是基于廣泛的標(biāo)準(zhǔn)，如全球和國家排名，以及入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各自的優(yōu)點(diǎn)來評估申請人。不具備接受資格的候選人不一定會(huì)被拒絕。同樣，具有可接受的資格并不保證批準(zhǔn)。具體結(jié)果根據(jù)申請人的個(gè)人情況最終決定。

總的來看，EP簽證的申請難度并不是很大，但是對申請者的條件要求還是比較高的，尤其是在新加坡的工資收入，直接關(guān)系到EP是否能夠成功申請。不過，持有EP簽證的人可以申請新加坡永居身份。

申請新加坡EP工作準(zhǔn)證的優(yōu)勢：

實(shí)現(xiàn)全家移居移民	EP身份2年后即可以申請永久居民PR，實(shí)現(xiàn)終極目標(biāo)-移民。EP可為父母申請LTVP（長期探訪準(zhǔn)證），可長期居住新加坡，準(zhǔn)證有效期內(nèi)進(jìn)出新加坡無需辦理簽證。孩子可以就讀新加坡公立學(xué)校，將來還可以華僑生的身份回國參加高考。
可開私人銀行賬戶	EP準(zhǔn)證持有人可在新加坡以本地人身份開私人銀行賬戶。
無需掛名董事	申請EP后可自己擔(dān)任新加坡本地董事，不再需要新加坡掛名本地董事，節(jié)約成本且銀行賬戶保障性大大提高。
自由出入，無需常駐新加坡	新加坡機(jī)場入關(guān)通道持EP身份卡，在有效期內(nèi)無需辦理簽證，可隨時(shí)自由往返及長住新加坡，無任何居住時(shí)間要求，并可在過關(guān)時(shí)使用綠色自助通道，快速便捷通關(guān)。
快速辦理，續(xù)簽簡單	EP準(zhǔn)證無年齡、語言和資金來源解釋要求，3個(gè)月內(nèi)獲批，而且EP準(zhǔn)證的續(xù)簽非常簡單，對新加坡公司的營業(yè)額和利潤均無量化要求，只要公司正常經(jīng)營即可。

2023.9新加坡就業(yè)準(zhǔn)證最新要求

新加坡即將對EP簽證的發(fā)放實(shí)施重大改革，今年9月起，新加坡人力部(MOM)將提高就業(yè)準(zhǔn)證 (EP) 更新的合格工資，并為EP申請引入基于積分的互補(bǔ)性評估框架 (COMPASS)，屆時(shí)對申請人的要求更加嚴(yán)格。2023年9月1日起，新加坡將實(shí)施最新的就業(yè)準(zhǔn)證（EP）計(jì)分制，EP申請者不僅要滿足最基本的薪資門檻，亦需在互補(bǔ)專才評估框架（COMPASS）下獲得40分，才能申請EP。

以下一起來看看2023年9月1日開始實(shí)行的EP準(zhǔn)證改革有哪些吧！

2023年9月1日起，EP候選人必須要通過兩個(gè)階段的資格框架才有機(jī)會(huì)成功申請或續(xù)簽。除了滿足合格薪水（第一階段）外，EP 候選人還必須通過基于分?jǐn)?shù)的互補(bǔ)性評估框架 (COMPASS)（第二階段）。

第一階段

就業(yè)準(zhǔn)證適用于所有國籍或公民身份的外國專業(yè)人士，他們必須要滿足以下條件： ①在新加坡有工作機(jī)會(huì)； ②從事管理、行政或?qū)I(yè)工作； ③具有可接受的資格，通常是良好的大學(xué)學(xué)位、專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能； ④賺取相當(dāng)于按年齡劃分的當(dāng)?shù)豍MET（即，專業(yè)人士、經(jīng)理、行政人員和技術(shù)人員）勞動(dòng)力前三分之一的固定月薪，具體如下： ⅰ.除金融服務(wù)外的全部行業(yè)：新申請和2023年9月1日起續(xù)簽的當(dāng)前最低合格工資為至少5000新幣（從23歲開始隨著年齡的增長逐漸增加，在45歲及以上時(shí)達(dá)到10500新幣）； ⅱ.金融服務(wù)行業(yè)：新申請和2023年9月1日起續(xù)簽的當(dāng)前最低合格工資為至少5500新幣（從23歲開始隨著年齡的增長逐漸增加，在45歲及以上時(shí)達(dá)到 11500新幣）。

第二階段

通過COMPASS，一種新的基于分?jǐn)?shù)的互補(bǔ)性評估框架。COMPASS根據(jù)一整套個(gè)人和公司相關(guān)屬性評估EP申請。 EP候選人的申請根據(jù)四個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)評分，如果候選人達(dá)到或超過預(yù)期，則可以獲得積分。如果滿足相關(guān)資格條件，候選人的申請還可以根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獲得加分。

COMPASS使新加坡雇主能夠選擇高質(zhì)量的外國專業(yè)人士，同時(shí)提高勞動(dòng)力多樣性并建立強(qiáng)大的本地核心。這是一個(gè)透明的系統(tǒng)，使企業(yè)在人力規(guī)劃方面更加清晰和確定。COMPASS 將適用于：

• 2023年9月1日起的新申請；

• 從2024年9月1日起的續(xù)簽。

COMPASS計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（及格分?jǐn)?shù)：40分）

COMPASS評估框架分為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)兩大部分，基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)分為工資/薪水、學(xué)歷、多元化、支持本地就業(yè)4個(gè)方面；獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分為技能獎(jiǎng)勵(lì)和戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)優(yōu)先獎(jiǎng)勵(lì)。

基本標(biāo)準(zhǔn)	C1 工資（個(gè)人相關(guān)）	候選人與按年齡劃分的部門的當(dāng)?shù)豍MET(即，專業(yè)人員、經(jīng)理、行政人員和技術(shù)人員) 工資相比的固定月薪： ⅰ.90%以上為優(yōu)秀（20分）； ⅱ.65%-90%為及格（10分）； ⅲ.65%以下為不合格（0分）。 在第一階段，所有EP候選人都必須達(dá)到EP合格工資，該工資隨著年齡的增長而增加。在第二階段，COMPASS 進(jìn)一步說明了工資標(biāo)準(zhǔn)的部門差異。
	C2 學(xué)歷（個(gè)人相關(guān)）	根據(jù)候選人的學(xué)歷： ⅰ.頂級學(xué)府畢業(yè)（如世界排名前100的大學(xué)、新加坡本地政府大學(xué)、某個(gè)領(lǐng)域獲得突出成績的職業(yè)院校）為優(yōu)秀（20分）； ⅱ.本科及以上同等學(xué)歷為及格（10分）； ⅲ.無大學(xué)學(xué)位為不合格（0分）。 雇主有責(zé)任確保候選人的資格證書是真實(shí)的，并且是由認(rèn)可機(jī)構(gòu)授予的。從 2023年9月1日起，在新的EP申請中向新加坡人力部（MOM）申報(bào)的學(xué)歷必須得到第三方學(xué)歷驗(yàn)證證明的支持，例如新加坡人力部（MOM）網(wǎng)站上列出的背景審查公司的證明。 同等學(xué)歷資格一般指： ⅰ.在英國系統(tǒng)中被評估為與學(xué)士學(xué)位相當(dāng)?shù)耐鈬Y格（人力部參考國際認(rèn)可機(jī)構(gòu)確定，例如英國國家國際資格和技能認(rèn)可和評估信息中心（UK ENIC））； ⅱ.得到行業(yè)認(rèn)可并得到相關(guān)部門機(jī)構(gòu)認(rèn)可的專業(yè)資格。
	C3 多元化（公司相關(guān)）	候選人國籍在公司PMET(即，專業(yè)人員、經(jīng)理、行政人員和技術(shù)人員)中所占的比例： ⅰ.5%以下為優(yōu)秀（20分）； ⅱ.5%-25%為及格（10分）； ⅲ.25%及以上為不合格（0分）。 在計(jì)算候選人公司的國籍份額時(shí)，PMET員工（包括永久居民）的國籍是基于新加坡政府記錄中其護(hù)照上注明的國籍。如果候選人的公司雇用少于25名 PMET 員工，則申請默認(rèn)得10分。
	C4 支持本地就業(yè)（公司相關(guān)）	公司聘用本地人（企業(yè)所雇本地員工數(shù)在其行業(yè)占比）： ⅰ.50%及以上為優(yōu)秀（20分）； ⅱ.20%-50%為及格（10分）； ⅲ.20%以下為不合格（0分）。 如果候選人的公司雇用少于25名 PMET 員工，則申請默認(rèn)得10分。如果候選人的國籍在公司PMET中的比例為三分之一或更高，技能獎(jiǎng)金將減少到只加10分。
獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)	C5 技能加成-短缺職業(yè)清單（個(gè)人相關(guān)）	短缺職業(yè)清單上的工作（20分，如果候選人的國籍在公司PMET中的比例為三分之一或更高，則減少到只加10分）。 短缺職業(yè)清單(SOL)承認(rèn)EP持有人所從事的職業(yè)需要高度專業(yè)化的技能，而這些技能目前在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力中很短缺。在SOL上申請?zhí)囟夹g(shù)職業(yè)的候選人也可能有資格獲得5  年期限更長的EP。COMPASS 短缺職業(yè)清單   (SOL)是通過涉及三方合作伙伴的穩(wěn)健評估流程制定的，審查考慮了勞動(dòng)力短缺的定量和定性證據(jù)，一般來說候選人的職業(yè)基于以下幾點(diǎn)考量： ⅰ.它們與新加坡經(jīng)濟(jì)優(yōu)先事項(xiàng)的相關(guān)性； ⅱ.勞動(dòng)力短缺的程度和性質(zhì)； ⅲ.該行業(yè)在中期開發(fā)本地管道以解決這些短缺方面取得的進(jìn)展。
	戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)優(yōu)先獎(jiǎng)金（與公司相關(guān)）	候選人的公司符合投資、創(chuàng)新、國際化或公司和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型活動(dòng)的特定評估標(biāo)準(zhǔn)（10分） COMPASS 戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)優(yōu)先獎(jiǎng)金的計(jì)劃和資格標(biāo)準(zhǔn)將經(jīng)過精心策劃，以確保符合條件的公司與其支持的投資、創(chuàng)新、國際化或公司和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型活動(dòng)的目標(biāo)保持一致，可能符合的戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)優(yōu)先獎(jiǎng)金是： ⅰ.ESG的Scale-up SG，旨在幫助高增長的本地公司有效擴(kuò)展并成為未來的全球冠軍； ⅱ.EDB的公司研究與創(chuàng)新計(jì)劃 (RIS(C))，支持和支持公司在新加坡的技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng)。
豁免COMPASS	//	如果候選人滿足以下任何條件，則他們可以免除COMPASS ： ①賺取至少22500新幣的固定月薪； ②根據(jù)世界貿(mào)易組織的服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定或新加坡加入的適用自由貿(mào)易協(xié)定，申請成為海外公司內(nèi)部受讓人； ③短期填補(bǔ)職位空缺，即1個(gè)月或更短時(shí)間。

新加坡就業(yè)準(zhǔn)證有哪些種類？

 

新加坡就業(yè)準(zhǔn)證可根據(jù)申請人收入分為P1\P2\Q1準(zhǔn)證三種EP準(zhǔn)證類型：

1、P1準(zhǔn)證

如果申請人的每月基本工資高于7,000新元：

• 可以為配偶及年齡在21歲以下的子女申請親屬準(zhǔn)證 （Dependant’s Pass）

• 可以為父母（包括配偶的父母），21歲以上還沒結(jié)婚的女兒，Handicapped children，Step-children 申請 Long-Term Social Visit Pass

• 可以申請 PR, 而且機(jī)會(huì)很高

• 無須繳交勞工稅（Levy）

2、P2準(zhǔn)證

如果申請人的每月基本工資高于3,500新元但不超過7,000新元，將獲得簽發(fā)：

• 可以為配偶及年齡在21歲以下的子女 申請親屬準(zhǔn)證 （Dependant’s Pass）

• 可以為父母（包括配偶的父母），21歲以上還沒結(jié)婚的女兒，Handicapped children，Step-children 申請 Long-Term Social Visit Pass

• 可以申請 PR, 而且機(jī)會(huì)也很高

• 無須繳交勞工稅（Levy）

3、Q1準(zhǔn)證

適用于每月基本工資高于2,500新元、并且持有認(rèn)可的學(xué)位、專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能的外國人。

• 可以為配偶及年齡在21歲以下的子女申請親屬準(zhǔn)證（Dependant’s Pass）

• 可以申請 PR, 而且機(jī)會(huì)也是很高

• 無須繳交勞工稅（Levy）

怎么辦理新加坡就業(yè)準(zhǔn)證？

一、申請材料

新加坡就業(yè)準(zhǔn)證申請需要準(zhǔn)備以下材料：

• 護(hù)照：申請人需要提供護(hù)照的原件和復(fù)印件。護(hù)照要求至少有6個(gè)月的有效期。

• 簽證申請表格：申請人需要填寫并簽署新加坡的就業(yè)準(zhǔn)證申請表格。（可在新加坡移民與關(guān)卡局 ICA網(wǎng)站上下載。

• 照片：申請人需要提供最近3個(gè)月內(nèi)拍攝的護(hù)照尺寸照片。照片要求為白底彩色照片，尺寸為35毫米x 45毫米。

• 學(xué)歷證件：申請人需要提供最高學(xué)歷的原件和復(fù)印件。如果學(xué)歷證書不是英文或中文的，還需要提供學(xué)歷證書的官方英文或中文翻譯件。

• 雇主的就業(yè)合同：申請人需要提供雇主提供的新加坡工作的合同。合同中需要包括工作職責(zé)、薪酬、工作時(shí)間和合同期限等信息。

• 公司的商業(yè)登記證件：申請人需要提供雇主公司的商業(yè)登記證件的復(fù)印件。這可以是公司注冊證書、商業(yè)注冊證書或營業(yè)執(zhí)照。

• 公司的股東證明：如果申請人是公司的股東，還需要提供公司的股東證明，證明申請人在公司的股份。

• 成立新加坡公司的雇主報(bào)稅記錄：申請人需要提供雇主公司最近6個(gè)月的報(bào)稅記錄或付款記錄。這些記錄需要由公司的財(cái)務(wù)部門提供。

• 雇主的推薦信：申請人需要提供雇主提供的推薦信。推薦信需要包括申請人的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和在公司的表現(xiàn)等。

• 申請費(fèi)：申請人需要支付新加坡就業(yè)準(zhǔn)證的申請費(fèi)。具體金額可以在ICA網(wǎng)站上查詢。

此外，根據(jù)申請人的個(gè)人情況和申請職位的要求，還可能需要提供其他的材料。例如，如果申請人是特定職業(yè)的人員，如醫(yī)生、牙醫(yī)、藥劑師等，還需要提供相關(guān)的專業(yè)資格證書和執(zhí)照。

在提交了初始 EP 申請材料之后， MOM 將有可能要求下列額外佐證文件?？蛻艨商崆皽?zhǔn)備，以供MOM 要求時(shí)能夠及時(shí)提供：

• 申請人工作職責(zé)的詳細(xì)說明；

• 申請人與新加坡公司之間的聘僱合約，需要列出申請人的薪資明細(xì)，包括海外僱主所支付的任何部分（如有）；

• 新加坡辦公室的租賃協(xié)議；

如公司已經(jīng)開始營業(yè)，請?zhí)峁┮恍┳糇C文件（例如：銀行對賬單，與主要客戶的合約以及發(fā)票） 以證明公司正在產(chǎn)生盈利并有能力支付申請人12個(gè)月的薪水；以及其他相關(guān)文件，如MOM要求。

請注意，如以上文件不是英文版本，請安排專業(yè)翻譯員/公證官/和各自的大使館進(jìn)行翻譯成英文。

二、新加坡就業(yè)準(zhǔn)證申請流程

1、資質(zhì)評估：

• 先做SAT(Self-Assessment Tool)，評估是否可以申請EP；

• 審查雇主公司的資質(zhì)，是否實(shí)際經(jīng)營及稅務(wù)申報(bào)。

2、刊登崗位招聘信息:

• 雇主公司刊登這個(gè)崗位招聘信息在Job Bank上；

• 證明他們已經(jīng)公平地考慮過所有的求職者。

3、準(zhǔn)備簽證材料：

• 個(gè)人基本信息收集；

• 在國內(nèi)完成的學(xué)業(yè)，需要到”中國學(xué)位認(rèn)證網(wǎng)”申請英文認(rèn)證；

• 個(gè)人工作經(jīng)歷和薪資, 實(shí)習(xí)也需要寫上去；

• 收集齊信息后，公司就幫提交申請；

• 審核時(shí)間一般3周左右。

4、申請通過：

一旦你的就業(yè)準(zhǔn)證申請獲得批準(zhǔn)，人力部將向你受雇的新加坡公司的地址發(fā)送一封原則批準(zhǔn)(IPA)信。IPA函自簽發(fā)之日起6個(gè)月內(nèi)有效。

要領(lǐng)取你的通行證，需要前往新加坡并出示IPA信件的副本、你的護(hù)照以及IPA信件中可能要求的任何其他文件。你將獲得一次性入境簽證以進(jìn)入新加坡并領(lǐng)取就業(yè)準(zhǔn)證。

你的IPA信函可能會(huì)要求你接受體檢并在領(lǐng)取簽證時(shí)出具報(bào)告?？梢赃x擇在所在國家的正規(guī)診所或醫(yī)院進(jìn)行體檢，或者在抵達(dá)新加坡后進(jìn)行體檢。

下面是我司近期辦理的新加坡EP簽證成功案例之一分享：
客戶：L女士，41歲，已婚，一孩
學(xué)歷：大專
公司行業(yè)：貿(mào)易類
8月2日收集資料并遞交測評
8月6日開始成立新加坡公司
EP申請?jiān)滦剑?1000新幣
EP申請時(shí)間：2023-8-15
EP獲批時(shí)間：2023-8-20

5、辦理工作準(zhǔn)證卡：

• 準(zhǔn)備相關(guān)材料的原件前往MOM辦理EP；

• 向MOM申請issue工作準(zhǔn)證卡，同時(shí)選擇預(yù)約指紋收錄的日期；（此卡大體類似身份證，上面有FIN NO. 類似身份號碼，還有你的職位和公司名稱個(gè)人照片等。）

• MOM指紋收錄完后，準(zhǔn)證卡將會(huì)郵寄到雇主公司。如果是在家辦公, EP實(shí)體卡直接郵寄到家里，通常是issued 后3周內(nèi)

EP持有人的隨行親屬通行證

符合資格的就業(yè)準(zhǔn)證持有人，也可以為其家庭成員申請簽證，以使其家庭成員可以到新 加坡居住。合資格可以為其家庭成員申請簽證及可供申請簽證之種類如下表所列：

注意：

• 月工資介乎新加坡幣 3,600 元至 5,000 元之就業(yè)準(zhǔn)證持有人不能為其家庭成員申請依親 簽證，及不能帶同家庭成員到新加坡居住。 

• 為家庭成員申請依親簽證時(shí)，每名家庭成員一份申請。但是，家庭成員之依親簽證申請 可以與就業(yè)準(zhǔn)證同時(shí)辦理，也可分開辦理。

就業(yè)準(zhǔn)證申請被拒絕了，應(yīng)該怎么辦？

如果你最初的就業(yè)準(zhǔn)證申請被拒絕，雇主公司將與人力部密切合作，探討拒絕的可能原因-在適當(dāng)?shù)那闆r下，可以幫助您提交直接解決這些原因的上訴。

上訴通常會(huì)在4至6周內(nèi)得到處理，一旦MOM認(rèn)為提交的其他詳細(xì)信息令人滿意，上訴可能會(huì)獲得批準(zhǔn)。

三、新加坡就業(yè)準(zhǔn)證辦理費(fèi)用及時(shí)間

【簽證費(fèi)用】

以下新加坡就業(yè)準(zhǔn)證費(fèi)用不包括任何額外服務(wù)，如翻譯費(fèi)、證件費(fèi)、政府征費(fèi)、快遞費(fèi)和公證費(fèi)等。僅供參考，新加坡政府的申請費(fèi)PEP包含：

• 申請費(fèi)（Submission Fee）

• 簽證費(fèi)（Issuance Fee）

• 多次旅行簽證費(fèi)（如適用）

注意：

• 上述所有費(fèi)用均不包括7%的商品和服務(wù)稅（營業(yè)稅） （如適用）。

• 如果申請/上訴/續(xù)簽被MOM拒簽，上述費(fèi)用不予退還。

【簽證申請時(shí)間】

在新加坡有兩種方式提交就業(yè)準(zhǔn)證申請：

• 如果新加坡就業(yè)局已經(jīng)注冊了EP在線賬戶，你就可以在線注冊。在線申請通常會(huì)在提交之日起3周內(nèi)得到處理。

• 還可以提交手動(dòng)申請，以便附上所有證明文件（無法在線完成）。手動(dòng)申請通常會(huì)在提交之日起8周內(nèi)得到處理。

你的申請的總體處理時(shí)間可能會(huì)有幾天或幾周的差異。這取決于多種因素，例如受聘的新加坡公司的證書、申請人的資格以及證明文件的可用性。

大部分情況下，新加坡人力資源部政府可能需時(shí)8周處理申請。如果申請?jiān)诘谝淮卧u估中沒有獲批，申請人可以提出上訴，向人力資源部提供額外材料。上訴將產(chǎn)生額外辦理時(shí)間。每個(gè)上訴程序通常需時(shí)至少8周。下表為申請步驟的預(yù)估時(shí)程：

序號	程序	辦理時(shí)限
1	提交EP申請材料予新加坡MOM	約3天
2	新加坡MOM就申請作出回復(fù)	約8周
3	若申請獲批，將會(huì)取得由當(dāng)局發(fā)出的原則上同意書（IPA）。 需要到就業(yè)準(zhǔn)證服務(wù)處（EPSC）的預(yù)約以登記指紋和照片	補(bǔ)充回應(yīng)：按MOM要求
4	客戶憑IPA和新加坡短期訪問證入境新加坡	IPA發(fā)出后6個(gè)月內(nèi)
5	安排就業(yè)準(zhǔn)證服務(wù)處（EPSC）的預(yù)約以登記指紋和照片（如適用）	2周
6	MOM處理申請、寄出EP實(shí)體卡片至申請人指定的地址	4周

本文來源：http://www.xiaobai007.com/faq/240.htm